公司秉持著員工是企業無價資產的理念，提供完善的薪資福利政策，重視員工職能發展，給予健全的教育訓練體系，建構優質健康職場，照顧員工身心健康，為公司永續經營的根本紮根。
謁誠歡迎各領域精英加入東和的團隊。詳細職缺請至104人力銀行1111人力銀行
薪資福利
1.視當年度營運狀況發放年終獎金及員工酬勞。
2.依法提撥員工退休金。
3.依法加入勞健保。
4.提供員工制服，每年發放2件、員工在職教育訓練。
5.提供員工宿舍， 4人一間套房。
6.設有伴唱機、撞球桌、桌球、羽毛球…等娛樂設施及健身器材。
7.婚喪喜慶補助金及員工子女教育獎助金、生日禮金、年節獎金。
8.辦理員工旅遊、健康檢查。
教育訓練
公司通過勞動部「人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System，簡稱TTQS）」認證系統。
員工的優越感來自自我的知識與技能提升，透過教育訓練，給予員工良性競爭平台，不斷的提升自我，並於2020年建立KM知識管理系統，將經驗與技能不斷的傳承、學習、精進，讓員工與公司創造雙贏。
新進員工訓練
在職員工訓練
主管訓練
專業技能訓練健康管理
年度健檢、四大計劃防治、疾病及傳染病防治、醫師臨廠服務、急救及消防演練。
